ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
В МОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об организации и проведении стажировки на рабочем месте (далее –
Положение) устанавливает обязательные требования к стажировке по охране труда на рабочем
месте работниками МОУ «Средняя общеобразовательная школа №3» (далее – МОУ СОШ №3).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 214, 219 Трудового кодекса
Российской Федерации (далее – ТК РФ), постановлением Минтруда России и Минобразования
России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда работников организаций» и ГОСТ 12.0.004-2015 «Система
стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»,
Уставом МОУ СОШ №3 и локальными нормативными актами МОУ СОШ №3.
1.3. Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее – стажировка на рабочем месте)
является составной частью обучения по охране труда и относится к профилактическим
мероприятиям по охране труда, которые направлены на предотвращение случаев
производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и
являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
1.4. Стажировка на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками МОУ
СОШ №3 практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе
трудовой деятельности, в том числе работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
1.5. К стажировке на рабочем месте допускаются работники МОУ СОШ №3, успешно
прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям
охраны труда по соответствующим программам.
1.6. Ответственность проведение стажировки на рабочем месте возлагается на
должностных лиц, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на
рабочем месте, приказом руководителя МОУ СОШ №3.
1.7. Ответственность за организацию и проведение стажировки на рабочем месте в целом
по организации возлагается на директора МОУ СОШ №3.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ
СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
2.1. Стажировку на рабочем месте должны проходить:

2
- все вновь принимаемые и переводимые на другую работу работники МОУ СОШ №3
рабочих профессий;
- рабочие и специалисты МОУ СОШ №3, занятые на работах, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;
- работники, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.2. Перечень профессий и должностей работников МОУ СОШ №3, которым необходимо
пройти стажировку на рабочем месте (далее – стажирующееся), утверждается диретором МОУ
СОШ №3 с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при
наличии).
2.3. Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий
и должностей работников МОУ СОШ №3, выполняющих работы повышенной опасности и
работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.4. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программам стажировки на рабочем
месте и включает в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием
знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
2.5. Программы стажировки на рабочем месте утверждаются директором МОУ СОШ №3 с
учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
2.6. Стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников
Организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на
рабочем месте приказом руководителя Организации (далее – руководитель стажировки).
2.7. Количество работников Организации, закрепленных за работником, ответственным за
организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается руководителем
Организации.
2.8. Должностные лица, ответственные за организацию и проведение стажировок, должны
успешно пройти обучение по охране труда в установленном порядке.
2.9. В процессе стажировки на рабочем месте руководитель стажировки организует:
- составление программы стажировки, в которой должны быть отражены ее конкретные
задачи и сроки выполнения с учетом образования, подготовки и опыта работы стажирующегося;
- знакомство стажирующегося со всеми работниками подразделения и условиями их
труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными функциями подразделения и
требованиями охраны труда при их выполнении;
- ознакомление стажирующегося с пакетом документов, необходимых для работы:
должностная инструкция, положение о подразделении, инструкции по охране труда, локальные
нормативные акты по охране труда;
- наблюдение и контроль за выполнением определенных фиксированных заданий
стажирующимся и корректировка его действий;
- оформление сведений о прохождении стажировки в установленном порядке.
2.10. Стажировка на рабочем месте проводится в течение первых 3-14 смен
(в зависимости от характера работы, квалификации работника), при этом продолжительность
стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 3-х смен.
2.11. После проведения стажировки руководитель стажировки должен проверить устно
или письменно приобретенные теоретические знания и практические навыки в соответствии
программой стажировки, инструкциями по охране труда и должностными обязанностями по
охране труда.
2.12. Директор МОУ СОШ №3 может освобождать от стажировки работника, имеющего
стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного подразделения в другое,
если характер его работы, на которой он работал ранее, не меняется.

3
III. ОФОРМЛЕНИЕ ПРОВЕДЕНИЯ
СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
3.1. Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте осуществляется в Журнале
регистрации прохождения стажировки на рабочем месте (Приложение № 1) и должна содержать
следующую информацию:
а) количество смен стажировки на рабочем месте;
б) период проведения стажировки на рабочем месте;
в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица,
прошедшего стажировку на рабочем месте;
г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица,
проводившего стажировку на рабочем месте;
д) дата допуска работника к самостоятельной работе.
3.2. Журнал регистрации прохождения стажировки на рабочем месте должен быть
пронумерован, прошнурован, скреплен печатью с указанием количества листов и с подписью
специалиста по охране труда.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается на
общем собрании работников МОУ СОШ №3, согласовывается с профсоюзным комитетом МОУ
СОШ №3, утверждается (либо вводится в действие) приказом директора МОУ СОШ №3.
4.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
4.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

Приложение № 1
ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Начат_________________20____г.
Окончен_______________20____г.

5

№ п/п

Количество смен
стажировки на
рабочем месте

Период
проведения
стажировки на
рабочем месте

Фамилия, имя, отчество
(при наличии), профессия
(должность), лица, прошедшего
стажировку на рабочем месте

Подпись лица,
прошедшего
стажировку на
рабочем месте

Фамилия, имя, отчество
(при наличии), профессия
(должность), лица, проводившего
стажировку на рабочем месте

1

2

3

4

5

6

Дресвянникова
Татьяна Георгиевна

Подписано цифровой подписью:
Дресвянникова Татьяна Георгиевна
Дата: 2023.11.21 15:43:05 +05'00'

Подпись лица,
Дата допуска
проводившего
работника к
стажировку на самостоятельной
рабочем месте
работе
7

8